정부 내년 입시부터 의과대학 입학정원 2천명 증원, 지방의료 강화

▶ 증원 배경 및 주요 내용

 

1 만성적인 의료 인력 부족 문제 코로나19 팬데믹과 고령화 사회 진입으로 의료 인력 부족 문제 심화

. 2023년 기준, 의사 1인당 인구수 327명 (OECD 평균 345명 대비 낮음)

. 특히 지방, 비수도권 지역 의료 인력 부족 심각 (지방 의사 1인당 인구수 420명)

2 지방 의료 약화 심화

. 의료 인력 부족으로 지방 의료 시설 운영 어려움 증가

. 지방 주민들의 양질의 의료 접근성 제한

. 지방 의료 인력 유출 악화

3 정부의 적극적인 대응

. 2024년 2월 6일, 정부 "2025학년도 입시부터 의대 입학 정원 2천 명 증원" 확정

 

▶ 증원 정책의 목표 및 기대 효과

 

1 지방 의료 강화

. 늘어난 의대 정원을 지방 의대에 집중 배정하여 지방 의료 인력 부족 문제 해결

. 지방 주민들의 양질의 의료 접근성 향상

2 의료 불균형 해소

. 지방 의료 강화를 통해 수도권 의료 집중 현상 완화

. 지역 간 의료 불균형 해소

3 의료 서비스 질 향상

. 의료 인력 증가와 경쟁 심화를 통해 의료 서비스 질 향상

 

▶ 증원 정책의 효과적인 추진 방안

 

1 지방 의대 지원 강화

. 지방 의대 설립 및 확대 지원

. 지방 의대 교수진 확충 및 교육 환경 개선

. 지방 의대 진학 유도 위한 장학금 및 지원 사업 확대

2 지방 의료 인력 유출 방지

. 지방 의료 인력 처우 개선

. 지방 의료 환경 개선

. 지방 의료 인력 경력 개발 지원

3 지역 의료 네트워크 구축

. 지방 의료기관 간 협력 강화

. 지방 의료기관과 대학병원 연계 강화

. 지역 의료 정보 시스템 구축

 

▶ 증원 정책의 장기적 전망

 

1 의료 인력 수급 변화

. 고령화 사회 진입으로 의료 인력 수요 증가 지속 예상

. 의료 기술 발전으로 의료 인력 수급 구조 변화 가능성

2 지속적인 정책 추진

. 의료 인력수급 상황 지속적으로 분석

. 지방 의료 강화 위한 정책 지속적으로 추진

 

▶ 결론

 

. 정부의 의대 정원 2천명 증원 결정은 지방 의료 강화를 위한 중요한 정책

. 지방 의료 문제 해결 및 의료 불균형 해소 기대

. 효과적인 추진 방안 마련 및 장기적 관점에서 정책 운영 필요

 

▷ 인력 증원 이후 실질적으로 고려할 사항

. 의대 정원 증원만으로는 지방 의료 문제 해결에 충분하지 않을 수 있음

. 지방 의료 인력 양성 및 유출 방지 위한 다양한 정책 필요

. 지방 의료 환경 개선 및 지역 의료 네트워크 구축 중요